人權?青年說 第二十五期,專訪武漢大學法學院博士研究生李林芳。

李林芳

  她是武漢大學法學院博士,2017年開始接觸工商業與人權的研究領域。在談到如何在工商業或經營中保障人權時,她說,國家可在政策、立法中表達出企業尊重人權的預期,發揮政府和國有企業的示范作用。作為企業可以把尊重人權原則納入企業治理過程中,加強主動向外溝通和合作的能力,提高管理層和員工的人權意識,尤其要保障員工的勞動權利,這是最基本的。她說,中國企業在促進勞工保護、環境保護和促進減貧等方面的成績有目共睹。

“人權?青年說”欄目是國內首個以“人權”話題為主的“從青年中來,到青年中去”的網絡視頻專欄,由中國人權領域唯一一家權威性專業網站——中國人權網獨家策劃并制作。欄目以人物專訪的形式,通過鏡頭聚焦當下年輕人,分享他們親身經歷的人權故事,以及對中國人權事業進步與發展的實踐和思考,為人權新生代展示自我風采,實現更遠大的人權理想和抱負提供展示與交流的平臺。

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